Digitaaliset palvelut on DigiFinlandin liiketoimintayksikkö, joka tuottaa Saas-palveluita hyvinvointialueille, Helsingin kaupungille ja HUS:lle. Yksikön vastuulla on tällä hetkellä Omaolo-, Päivystysapu-, Hoidonperusteet.fi- ja Kiireellisen hoidon perusteet -palveluiden tuottaminen. Jatkossa palveluvalikoima täydentyy yhtiön oman tuotekehityksen rakentamilla palveluilla tai yhtiön ulkopuolelta hankittavilla palveluilla. Haemme portfoliopäällikköä, jolla on kokemusta digitaalisten palveluiden kehittämisestä säännellyssä toimintaympäristössä, vahvistamaan digitaalisten palveluidemme kehitystyötä.
Vastuullasi on yksikkömme tuottamien terveydenhuollon digitaalisten palveluiden kehittämisen suunnittelu ja hallinta. Saat työskennellä inspiroivalla tehtäväkentällä, jossa voit vaikuttaa kansallisten terveydenhuollon digipalveluiden toimivuuteen, ja pääset vaikuttamaan julkishallinnon digitalisaatiokehitykseen.
Tehtäviisi kuuluu:
- Terveydenhuollon digitaalisten palveluiden strateginen kehitystyö yhdessä ekosysteemiin kuuluvien muiden toimijoiden kanssa
- Terveydenhoidon digitaalisten palveluiden vaatimusten varmistaminen regulaation ja kehittyvän lainsäädännön näkökulmasta.
Me tarjoamme sinulle: - Yhden kiinnostavimmista kansallisen digitalisaation näköalapaikoista Suomessa
- Työn ja vapaa-ajan yhdistämistä tukevan paikkariippumattoman ja joustavan etätyön hyvillä työsuhde-eduilla
- Inspiroivan tehtäväkentän, jossa pääset vaikuttamaan kansallisten digipalveluiden käyttöönottoon
- Laajan verkoston eri alojen ammattilaisia työsi tueksi
- Kannustavan työyhteisön, joka haluaa sinun loistavan työssäsi
- Mahdollisuuden kehittää osaamistasi osaavan ja mukavan työyhteisön tuella
Me odotamme sinulta:
- Ylempää ammattikorkeakoulututkintoa
- Vähintään 5 vuoden työkokemusta vastaavista tehtävistä, joista vähintään 2 vuotta terveydenhuollon digitaalisten palveluiden ja lääkinnällisten laitteiden kehittämisessä
- Terveydenhuollon toimintaympäristön tuntemusta
- Näyttöä terveydenhuollon toimintoihin liittyvän regulaation ja lainsäädännön (mm. tietosuoja, MDR) osaamisesta käytännössä
- Kykyä ymmärtää asiakkaiden ja keskeisten sidosryhmien tarpeita
- Tiedolla johtamisen periaatteiden ymmärrystä
Arvostamme:
- Luontaista kiinnostusta parantaa asioita ja kehittää osaamista yhteistyössä muiden kanssa
- Oma-aloitteisuutta, ratkaisukeskeistä ajattelutapaa sekä hyviä itsensä johtamistaitoja
- Erinomaisia vuorovaikutus- ja kommunikointitaitoja
Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa johtaja Leena Soininen, puh. 050 470 9195. Lähetä hakemuksesi ja CV:si sähköpostitse osoitteeseen leena.soininen@digifinland.fi mahdollisimman pian, mutta viimeistään 31.8.2023. Tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä.